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公司昨天直接拿来解除劳动合同让我们签字 说公司解散了 赔付一个月工资 （按照入职时合同金额）春节带薪也不算 ，昨天签字后 发现问题让人事给我重新写 发生争执 我将合同撕掉 他们这样的做法这样合理合法吗 我还有什么权益可争取的呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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