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山东-济南劳动工伤1个月前

没签合同,在事业单位工作四年,现在无故辞退有没有赔偿?

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杨洪川律师 山东-济南 山东众寻律师事务所

  • 用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    1个月前

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