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今年一月份，公司说由于经济效益不好，发完当月工资就临时通知放假，停薪，没说放假时长，公司下月就被收购了，这算违法辞退员工吗？可以要经济赔偿吗？已干满5年了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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