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我的母亲与用人单位签订的是劳务合同，在上岗之前单位组织过体检并且承认了体检报告才签订的劳务合同，在合同期间因为生病住院目前在家休养，用人单位今天打电话通知我母亲被解雇了，请问这是否可以追溯赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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