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上海-宝山区交通事故1个月前

在公司做了11年 公司解除劳动合约怎么赔偿

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黄瀛洲律师 上海-静安区 上海星图律师事务所

  • 一、单位解除合同,不符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条规定的,才会赔偿,赔偿金为经济补偿金的2倍,也就是劳动者本单位工作年限每年2个月本人工资,其他情形无需赔偿。
      二、单位按照《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条(一)项规定解除合同的,需要支付经济补偿金,标准为劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
      三、单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动者劳动合同以及符合第四十一条(二)、(三)、(四)项规定裁减人员解除合同的,无需支付经济补偿金。其中按照第三十九条(二)、(三)、(四)、(六)项规定解除合同的,可以要求劳动者赔偿直接经济损失。

    1个月前

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