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上海-宝山区交通事故1个月前

在公司做了11年 公司解除劳动合约怎么赔偿

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杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

    1个月前

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