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天津-河东区劳动工伤1个月前

我2011年入职至今，快十年了，我的岗位是焊工，从事有毒有害作业，去年职业病医院告知疑似职业病，现等待鉴定。鉴定后我相法院提出诉讼，要求单位支付我从事接触有职业危害岗位津贴100个月的要求，法院会支持吗？

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韩春媛律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所

  • 职业病疑似病员工先提出解除劳动合同怎么办：依据法律规定用人单位和劳动者协商可以解除劳动合同，条款由双方协商后办理公证，避免以后发生纠纷。
    法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

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