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天津-河东区劳动工伤1个月前

我2011年入职至今，快十年了，我的岗位是焊工，从事有毒有害作业，去年职业病医院告知疑似职业病，现等待鉴定。鉴定后我相法院提出诉讼，要求单位支付我从事接触有职业危害岗位津贴100个月的要求，法院会支持吗？

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李广丁律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所

  • 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第二款规定用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
    疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    1个月前

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