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因职工进入公司一年零九个月,是2019年3月入职A2拖板车专业远输大件设备,在2020年3月29旧受伤,但公司为了在保险公司报销住院期间费用在4月29日前签了一年劳动合同,此日后也没签劳动合同,本人因主要伤至大脑,在基本恢复后,给公司要求坚持上班,但公司没有适合本人的驾驶工作,安排了非本人的体力劳动至2021年1月5日本人接受不了此类工作才提出辞职,但公司老总要来本人写出书面辞职申请才发给工资否则不发给工资合法吗?
杨开元律师 云南-昆明 北京盈科(昆明)律师事务所
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