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+吸猫法王薛定谔的猫薄荷

湖北-武汉劳动工伤1个月前

¥10.00

offer和劳动合同薪资不一致,已经工作半个月,才发的电子合同,可以拒签嘛,会有什么后果。有hr的微信聊天记录,证明固定月薪按照offer的发,签订后仲裁能赢吗

查看夏振华律师的回答

夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所

  • 你好,你所提出的问题我已仔细查阅。您的描述还不够具体详细。就目前情况来看,现在只能跟你做初步的评价。如有需要可直接与我联系详细咨询

    1个月前

  • 根据你的描述,如果是属于在试用期内的情况下,那么具体工资标准是以签订的劳动合同为准

    1个月前

  • 微信聊天记录的效力不及劳动合同是嘛
    那这种公司避税合同不按offer来,在试用期没签合同,我应该怎么办呢

    1个月前

  • 劳动工资标准的确立是以劳动合同为准。Hr的承诺并不能产生劳动合同的法律效力。用人单位至劳动者提供劳动之日起,与劳动者一个月内建立劳动合同均为合法有效。

    1个月前

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