朱久兴律师解答了病假两年后离职，是按去年一年的病假工资赔...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

病假两年后离职，是按去年一年的病假工资赔付吗？还是病假前的工资结算？

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朱久兴律师 上海-徐汇区 上海英恒律师事务所

首先需要根据实际工作年限和本单位的工作年限，确定医疗期的期限：根据医疗期长短确定累计病休的计算周期。如3个月医疗期则累计病休的计算周期为6个月；从员工休病假第一天起记录员工的病假天数；在计算周期内汇总职工的病假天数，并判断医疗期是否届满。
因此，如果前一年休的病假超过是连续休的，且已超过医疗期；或非连续休假超过累计医疗期的，则医疗期结束，不再享受医疗期。
如果在规定的之间跨度（即累计病休周期）累计病休未达到医疗期天数，则医疗期未满，该医疗区结束，记录归零。医疗期重新计算。

1个月前

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