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你好孙律师，本人因工资扣款不合理，情绪化随意说出离职二字，并找人事部经理拿取了离职申请书，但是本人拿来以后未填写也未提交，当天因为心情缘故，请假半天，回家想开了，次日，本人正常去上班，但是公司以“我拿取了离职单”为由，逼迫我写离职申请书，我不写，随后他们关了我的邮箱及电脑开机密码，并把指纹打卡也抹掉了，这种情形，虽是本人情绪化说出离职，但并未填写及提交，公司现在这种做法属于“单方面无故辞退员工吗”请孙律师帮忙解惑，谢谢！
王绍波律师 浙江-宁波 浙江佳兆律师事务所
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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内蒙古庆胜律师事务所律所，专业从事民商事案件代理，包括婚姻家
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