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福建-福州劳动工伤1个月前

你好！请问个体厂里上班意外头部摔伤。出院已经三个月了。工伤认定已出来。这个情况怎么跟厂里谈赔偿？

查看史丽丽律师的回答

史丽丽律师 福建-福州 北京市盈科（福州）律师事务所

  • 工伤认定结果？建议你申请法律援助，由援助律师为你提供法律帮助，和工厂协商争取赔偿。

    1个月前

  • 工伤处理流程

    1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。

    若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

    2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。

    劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构，不同于一般的司法鉴定机构，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。

    3、不同的伤情，医疗期也不同。

    医疗期内，员工无需上班，单位若有此要求的，员工亦可拒绝。

    医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资，很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。

    医疗期内，员工需住院治疗的，最好住院治疗。因为，住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

    4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

    未评上伤残等级，只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。

    若评上伤残等级，可去社保局办理理赔手续。

    5、理赔事项

    在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。

    解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。

    1个月前

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