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去年六月份进入公司,但是现在公司要辞退我,理由是北京分公司不需要这么多人力了,但是并未有书面通知,现在公司给的条件是一个月工资的补偿金,但是我也看了劳动法,工龄超过六个月未满一年的按照一年来算,是两个月工资的补偿金,现在跟公司没有协商好,这种问题怎么处理
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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