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山东-济南疫情相关1个月前

劳动者因感染新型冠状病毒感染肺炎治疗期间劳动合同到期如何处理

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  • 根据《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”所以,当劳动者处于新型冠状病毒感染的肺炎隔离观察期、医疗期的,劳动合同届满用人单位也不得终止劳动关系,其劳动合同应顺延至隔离期满、医疗有届满。

    1个月前

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