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江苏-无锡劳动工伤1个月前

你好，我在另一个单位上班8年，又到现在的单位工作了5年，年休假现在应该是多少呢？

查看刘培辰律师的回答

刘培辰律师 江苏-无锡 江苏神阚(宜兴)律师事务所

  • 《职工带薪年休假条例》第三条：
    1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
    2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
    3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    休假安排：
    1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
    2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
    3、单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    1个月前

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