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他们扣的工资也在合理的范围之内,但是扣的之间太长了,从2月一直到10月,当初签了协议说是疫情结束或者公司达到预定目标后,没有具体说多久,其中有一条是公司达到年初预定目标后补足薪资,现在也没有达到目标,如果我想仲裁的话,我占理吗
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