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律师你好！我工作28年，2O20年因病请病假，单位一直以来对请病假计算天数是，在请病假期间为考虑职工利益没有把请病假期间内双休日计算进去，安照实际天数计算病假，(假如请一个月病假，实际病假天数按照22天计算)，而去年7月份领导更换，把请病假一个月计算为一个月，这样造成我超过了120天，影响了我全年年休假1.4万元年休假福利一分钱也拿不到。为维护劳动者合法权益，我如何争取到年休假百分比的利益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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