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天津-蓟州区劳动工伤1个月前

你好 我是做信息流广告的 在一次失误操作后 跑飞了两万块钱 公司让我承担一半 但是入职并没有签署任何合同 和并不明确现已是否转正式员工 这钱我是否要进行赔付呢

查看杨文杰律师的回答

杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所

  • 劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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