您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：延安

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 绍兴劳动工伤法律咨询 > 诸暨市劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

浙江-绍兴劳动工伤1个月前

￥9.90

公司没有让我签合同，没有建立完善和建立规章制度，没有公示告知我，后期迟到旷工进行罚钱，合法吗？

查看金丹律师的回答

金丹律师 浙江-台州 浙江建策律师事务所

  • 公司没有签合同 没有规章制度就进行处罚 肯定是违法的 。没有签合同 你可以要求双倍工资。无故旷工 虽然说是违规 但是呢也不能进行恶意处罚

    1个月前

  • 公司没有提前告知我公司制度，之后并对我违反纪律严重迟到旷工罚钱，该制度对我有效吗？

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86985人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68175人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    延安推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10640 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询