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律师您好,俺对象劳工合同里有一条:劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险。乙方保险由甲方按国家规定支付给乙方,在工资中领取,由乙方自行缴纳。我想问一下,这条合同违不违法,我们申请离职去劳动仲裁申诉的话,能要到经济补偿金吗?期待您能帮忙解答,谢谢!
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