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实习生提出离职，第二日就给批准了，但是第二天过去后，说要提前三个月提离职，按公司工资细则，不给发剩余工资，还要扣掉职工一个月的工资。在入职培训中也没有说过关于这个规定，要求看工资细则也不给看，人走之后还一直打电话要钱。这样的行为违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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