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我是应届毕业生，现在找了一家公司，签订了劳务合同，但是公司没有给缴纳社保。这样劳务合同是否生效？
在签劳务合同的时候还有另外一张合同，（说的这一张合同是附加在劳务合同里面的，但是装订的时候没和劳务合同放在一起）上面的大体意思就是在本公司从事的工作，从本公司离职之后三个月不得从事和本公司性质一样的工作，否则罚款30万。这样是否有法律效应，还是这种合同是属于非法的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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