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我是应届毕业生,现在找了一家公司,签订了劳务合同,但是公司没有给缴纳社保。这样劳务合同是否生效?
在签劳务合同的时候还有另外一张合同,(说的这一张合同是附加在劳务合同里面的,但是装订的时候没和劳务合同放在一起)上面的大体意思就是在本公司从事的工作,从本公司离职之后三个月不得从事和本公司性质一样的工作,否则罚款30万。这样是否有法律效应,还是这种合同是属于非法的。
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