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你好,我们公司准备裁员了,我体检电测听,6000hz,27db,双耳平均听力小于40db,能算上职业病吗,现在出去应聘工作,电测听不过,导致不被录用,,现在该怎么办,谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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