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山东-德州交通事故1个月前

￥9.90

您好，我咨询一下，现在企业刚刚给在职女工一个通知，说五十周岁的企业不给交养老保险了。企业这个规定违背劳动法嘛？

查看王东旭律师的回答

王东旭律师 山东-德州 山东铜镜律师事务所

  • 首先需要搞清楚的是，女职工满50岁后，公司有没有给其办理退休手续，如果办好了退休手续，现在已经开始享受正常的养老待遇了，此时，女职工相当于是退休返聘，因此，确实不需要缴社保，也无法认定工伤。相反，则可能认定为工伤，如果公司没有缴社保，相关的责任由公司承担。

    1个月前

  • 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    根据法条规定，办理退休需要2个条件：
    1、达到法定退休年龄；
    2、养老保险累计缴费满十五年。
    参保人员只有同时满足这2个条件才可以办理退休，在办理退休的次月开始按月领取养老金。缴费年限已经累计满15年，年龄满50周岁单位应该办理退休。

    1个月前

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