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北京-海淀区劳动工伤1个月前

¥9.90

现在在职6个月,目前我现在怀孕了,还没有和公司说,我想了解如果公司开除我是否可以要求公司按照我的平均工资开工资到我生产呢

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陈鹏义律师 北京-海淀区 北京市一法律师事务所

  • 您好:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,更不能单方开除!您要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金(经济补偿按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿)。因此,若您工作年限较短,用人单位所支付的赔偿金达不到您所期望的至生产月工资时 ,权利还是在您一方。

    1个月前

值得一听

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