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江苏-苏州劳动工伤1个月前

在公司工作3年每月工资8600元没签劳动合同，当时谈的不加班，现加班，老板不想给加班费，现老板意思不想我干了，我能否起诉他，能否获得赔偿

查看崔海兰律师的回答

崔海兰律师 江苏-苏州 江苏平江律师事务所

  • 公司是否缴纳了社保。

    1个月前

  • 缴了社保但没签劳动合同

    1个月前

  • 未签合同，要求双倍工资的诉讼时效为一年，从入职后开始计算。工作三年，形成无固定期限合同，没有补偿了。

    1个月前

  • 要是公司不让我做了，有补偿吗？怎么算

    1个月前

  • 公司有书面通知，开除你或是和你解除劳动关系吗？

    1个月前

  • 没有书面通知，就是讲年后等通知

    1个月前

    • 值得一听

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