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江西-九江劳动工伤1个月前

¥20.00

你好,我是10月下旬以微信形式给老板发的离职,但他就是不让我走,接着1月8号走的钉钉流程,正式员工啦,公司之前规定的是提前一个月提交钉钉流程,,然后我目前有12天半的余休,我们的余休是到离职了就可以补发成工资给我们,可是我真的待不下去了,怎么办

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宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师(济南)律师事务所

  • 提交离职流程之后,满30天之后就可以离职走人,不需要公司批准。未休的年休假按照三倍工资发放。

    1个月前

  • 我刚好是在过年前两天正好满30天的正常离职流程,年假赶不上

    1个月前

  • 那如果单位没有赶你走,你可以春节后再离职啊。

    1个月前

  • 值得一听

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