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新入职，合同上没有体现工资，但是打印了入职offer给我， offer上有工资体现，并加盖公章，这样合法吗？这样和合同上直接体现工资有相同的法律效果吗？ 另外，如果公司拒绝在合同上补充工资，今后发生纠纷，我每月的工资银行单可以作为证据吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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本人自1997年毕业于新疆政法学院，法学本科，新疆恒秉律师事
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