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浙江-丽水劳动工伤1个月前

我在中国银行上班。但是和中国银行没有合同。和另外的公司有共同，把我放在中国银行上班。因为迟到和中国银行主任有冲突。主任准备用迟到多次为由辞退我。年底了本来该拿年终奖。现在估计也没有了。中国银行这边辞退我有劳动法保护吗。

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蓝韵律师 浙江-丽水 浙江元新律师事务所

  • 和另外的公司有合同把你放在银行上班的意思是劳务派遣？

    1个月前

  • 对的就是这样

    1个月前

  • 您与劳务派遣单位之间应签订合同，约定相关事项，即与派遣单位形成劳动关系，中国银行与派遣单位也有协议。中国银行可以根据单位公示的规章制度进行管理，如他有依据认为您方有严重违反单位规章制度的情况可根据其与派遣单位的合同，退回劳务派遣单位，劳务派遣单位再根据与您方的合同看是否解除劳动合同。

    1个月前

  • 可以直接退回劳务派遣单位。还是按照离职手续走，要一个月。

    1个月前

  • 不同单位的处理程序不同，可以向单位行政了解一下情况。

    1个月前

    • 值得一听

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