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公司在前年临近下班的时候忽然通知放假，从1月30号到2月22号，23号24号上班，26号又说放假一周，又临时改成1天，又说3月5号放假1天，现在又说继续放假，上班时间等通知。不上班也不给工资，公司也不明确说个什么，现在该怎么办？2月份工资公司应该给吗？公司已经明确说明，放假期间不给工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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