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辽宁-盘锦劳动工伤1个月前

签订劳动合同后，提出辞职，店里同意辞职，但就是不给工资，后来又说有劳动合同，店里要扣掉我们20%违约金，老板这样做合理吗

查看宋贺律师的回答

宋贺律师 辽宁-沈阳 辽宁大伦天谕律师事务所

  • 劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。
    如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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