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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，因为去年企业经营效益不好我单位放假了。开的最低工资，今年经济性裁员补偿金按全市最低工资标准补偿的，这合理吗？

查看魏雨婷律师的回答

魏雨婷律师 辽宁-沈阳 辽宁申扬律师事务所

  • 具体什么情况详细说一下具体什么情况详细说一下具体什么情况详细说一下具体什么情况详细说一下具体什么情况详细说一下

    1个月前

  • 经济性裁员需要工会协商 报当地劳动部门 你可以先向劳动监察大队投诉一下

    1个月前

  • 你好，因为我所在企业经营效益不好，我去年一直放假在家，企业给我开的沈阳市最低工资每月1810元。
    今年企业经济性裁员按每年工龄1810（沈阳市最低工资标准）补偿，这样做合法吗？

    1个月前

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）

    1个月前

    • 值得一听

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