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＋千寻

山东-潍坊合同纠纷1个月前

入职四个月左右，只在入职当天签订了一份保密协议，未签订任何劳动合同，约定三个月转正，期满后也未签订转正合同，是否可以向公司索要赔偿？

查看刘娜娜律师的回答

刘娜娜律师 山东-潍坊 北京京师（潍坊）律师事务所

  • 可以要未签订劳动合同的经济双倍工资

    1个月前

  • 那应该怎么索要呢？需要通过法律途径吗？我现在已经离职了，我是按照约定提前一个月提出的离职申请，12月26号到1月26号是我的离职期，但是他们1226号当天就让我走了，应该是属于辞退，那么赔偿双倍工资的话是转正后的工资还是实习期的工资

    1个月前

  • 可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，可以主张违规解除劳动合同经济补偿跟双倍工资，工资以已发放工资为准

    1个月前

    • 值得一听

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