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吉林-长春劳动工伤1个月前

您好我在酒店工作4年多了,以前都是13间底房,超出有提成,今年冬天老板以入住率低赔钱为由,不让上满月班,2020年10月份开始让房多就多人上班,房少就少人上班,说保证18天班,上1天班给1天钱,超出13间底房还给提成,我们也理解,就这么上吧,这个月又不让上18天班了,让上15天班,140多间房就3人干,还不给提成,这种情况,我不想干了,1天就克扣提成钱,每人就克扣100多,我提离职能给我补偿吗,我这还有工龄工资,3年封顶,我工龄工资300封顶了

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张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所

  • 按照劳动合同法38条1项为由被迫解除劳动合同,主张经济补偿,按照你的描述可以主张3个月工资作为经济补偿。

    1个月前

  • 不好意思,看错了,可以主张4.5个月的工资作为经济补偿。

    1个月前

  • 值得一听

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