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上海-浦东新区交通事故1个月前

¥9.90

你好,关于用工赔偿金问题,妇女超过50岁是不是就不赔偿了啊?

查看韩晖律师的回答

韩晖律师 上海-普陀区 上海申如律师事务所

  • 如果你问的是劳动合同关系中的经济补偿金,那么只要是正常的劳动用工关系,符合应当支付经济补偿金的条件,超过50岁也是应当赔偿的。如果是退休返聘的劳务关系,就只能依照劳务合同的相关约定主张相应权利。

    1个月前

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