您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：恩施土家族苗族自治州

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询 > 和平区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

天津-和平区劳动工伤1个月前

如果公司变相裁员调岗调薪让你在拿最低工资在公司待岗，找仲裁可以要求经济补偿金吗

查看韩新城律师的回答

韩新城律师 天津-南开区 天津衡华律师事务所

  • 公司有这个权力。但是待岗期间必须保证员工的基本生活。如果是国有企业，你的待岗时间有可能会很长，除非你辞职（也可参考后面私企那段）。如果是私企，你如果领的是月薪，最少一个月后，公司会跟你协商降低工资标准，如果协商不成，会解除劳动合同，并给你适当的经济补偿。
    待岗期间上不上班看你单位的待岗规定是怎么规定的了，基本上会要求待岗人员一周上5天班。有的单位还会要求待岗人员参加岗位培训。解除劳动合同以前，单位还得继续给你交单位承担部分的各种保险。还有，待岗时间如果很长时间后，就算是国企，也有可能被开除。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86359人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68036人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

恩施推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10212 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询