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我们公司一个员工 合同签订时间为今年9月到期，今年6月份发现员工不舒服去医院检查，发现肺部积水，断断续续请假了1个月做检查之类的。偶尔来上班，后来去大医院检查发现更严重了，就一直没来，也没说请假多久，她说也不知道什么时候看好，就说一声，一直没来上班，半个多月以后又来上班了一个星期，然后又请假去大医院住院，也是头口说说看好了回来。 想咨询下这种情况如何解决？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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