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江苏-苏州劳动工伤1个月前

你好,该公司长期拖欠员工工资不发,我已经向当地政府劳动监察反应,至今未有结果,公司老板找不到,公司长期不开门,以各种理由,不发工资,老板跑路,不认帐,以各种理由拒绝推着责任说目前没有钱不发工资,甚至在营业之前因长期不发工资员工被珀辞职,劝退,算是违法行为嘛?

查看汪敬明律师的回答

汪敬明律师 江苏-苏州 江苏天豪(苏州)律师事务所

  • 建议您立即进行劳动仲裁,以确认劳动关系和拖欠工资的法律关系。若公司账上还存在一定资产的,建议进行财产保全。同时,确认公司出资情况和实际控制人,以便追讨工资。拒不支付劳动报酬的,严重的情形下是可以追究刑事责任的,具体可见面咨询。

    1个月前

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