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你好！我所在的公司本来有两个合伙人，在2018年一月份的时候公司合伙人解体，剩下一个合伙人，然后我是8月7号进入该公司的，一月份时我经理口头上说我还是公司职员，老板还是原来的老板，就是公司不一样了，2月22号，即是年后回来，经理说公司不打算要美工的职位了，我要求公司赔偿一个月工资，（8月份到现在已经超过六个月）经理说不可能赔给我，最多我回去上满这个月（1月25号上到1月28，然后给我这个月的工资，一月份1号到24号是放假时间，其中带薪一个星期）我是有签过劳动合同的，请问我公司这样的做法是否合理？请问我应该如何维权？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
温州市龙湾区人大代表，中国政法大学在读研究生 洞头区政府法律
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胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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本人潘海涛自2012年12月份起至今一直从事专职律师工作，现
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执业13年余年，经手数千起案件，经验丰富，现为浙江望舟律师事
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