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本人2013年10月入单位工作，实习期两个月，口头协议是做满一年买社保医保，在社保局查的我本人是于2015年1日开始购买，2020年新入职员工全部都是实习期两个月一过就买了社保医保，于2020年12月离职，提出对2014年社保补偿的要求，并没有给予回复，我可以要求劳动仲裁吗？具体流程怎么走？
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