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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

9月进公司 公司试用期2个月第一个月签订合同 可是一直以拿到公司盖章为理由 一直不给我 试用期过后 11月工作到14号后提出离职老板同意后12月底发11月工资基础工资2000加4000绩效但是只给了600 说扣一个月绩效 只发基础工资的一半还要扣400保险这合理吗

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吴明霞律师 北京-朝阳区 北京普纬律师事务所

  • 扣钱肯定是不合理的,但是要看你们之间还有没有其他约定

    1个月前

值得一听

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