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我在公司上班时，部分停电的配电柜里工作，被电弧烧伤。公司老总说住院治疗期间工资协商解决。但不会按正常工资支付，因为本人没有停电作业。请问他说的有没有依据。还有回家疗养期不算工资。我现在该怎么办。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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