马良书律师解答了我在一家建筑公司做技术负责人，入职5个多...问题，免费收听语音答案

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河南-许昌劳动工伤1个月前

我在一家建筑公司做技术负责人，入职5个多月，现在公司以我不适应公司企业文化为理由，要辞退我，目前，河南省内的建筑企业几乎没有招聘的，现在河南政府进行扬尘治理，从现在开始到2021年2月底，这个期间，工地基本上处于停工状态，我几乎是找不到工作的，年后才是招聘的高峰期，现在我还有8天的假期没有调休，我可以让企业给我多少赔偿？谢谢解答。

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马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

1个月前