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安徽-安庆劳动工伤1个月前

¥20.00

公司强制员工签订协议,合法吗

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吴广远律师 安徽-滁州 安徽曙春律师事务所

  • 你没有具体条款,在此无法分析,但你可以掌握下面的原则。
    1、关注工资和工作岗位的约定,只要这两项满意就可以考虑签。如果约定很低,承诺较高,也可以签,不行在走。
    2、违法的条款,不用理它,不受法律保护,对你也就没有约束力。
    《劳动法》和《劳动合同法》都有:因企业违法、违约,致使劳动者辞职的,其违约责任由企业承担。承担责任即赔付违约金(利用好这一条)
    3、《劳动合同法》取消了个人违约责任,所以企业向员工收取的离职违约金不受法律支持。即便企业约定数额,也是没用的。
    4、企业约定工作时间(日大于8小时)、必须服从公司加班需要等条款都是无效的。
    5、如果公司按照违法的条款要求你,你随时可以辞职,其违约责任由公司承担,并给付你赔偿金。
    6、可以看出公司很不规范,你要保存好证据(合同、工资条等)

    1个月前

  • 职承诺书 怀宁太平洋建设有限 公司:为践行“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业核心价值观,本着对企业和个人负责任的态度,本人特进行如下承诺:本人承诺身体状况良好,并且已取得三级甲等医院的体检报告,完全可以胜任公司安排的工作,在工作中如因本人自身重大疾病原因造成的一切后果均由本人承担。本人承诺提供给公司的各项入职材料及信息均为真实准确,如提供虚假材料及信息,本人愿意接受公司给予的任何处罚,并不得向劳动部门、仲裁机构、法院提起任何异议。本人承诺在职期间, 遵守法律法规和公司的各项规章制度, 履行对公司的忠诚和勤勉义务。本人承诺在职期间,务必做到遵纪守法,如发生违法犯罪行为,所造成的后果一律由本人承担,且自愿放弃未领取的工资薪金、项目提成,并接受公司给予的一切处罚。如本人为公司股东,本人自愿零对价放弃股东权益。五、本人承诺,知晓并遵守公司“刹五风”的规定:1、非因公务需要,不出入非正规娱乐场所,如有违反,造成的一切后果由本人承担,与公司无关,且愿意接受公司给予的处罚。2、本人承诺,遵守“刹五风”规定,不赌博、不吸毒,如有违反,造成的一切后果由本人承担,与公司无关,且愿意接受公司给予的处罚。六、本人承诺,除因公务接待外,日常内部交流工作期限控制饮酒,不贪杯、不酗酒,不影响工作,如有违反造成的一切后果均由本人承担,与公司无关。七、本人承诺,知晓并遵守公司的劳动纪律,服从公司的日常管理,如有违反造成的一切后果由本人承担。非因公外出必须要履行请假手续, 期间出现任何问题,一切后果由本人承担,与公司无关。八、本人承诺,在工作中遵守职业道德,履行岗位职责,认真学习业务技能和操作规程,遵守公司各项规章制度和业务流程,如有违反造成的一切后果由本人承担,与公司无关,且愿意接受公司给予的处罚。九、本人承诺,在公司工作期间,个人不利用职务之便从事与公司经营范围相同或者相竞争的业务。如有违反,愿意接受公司给予的处罚,触犯法律的,愿意承担法律责任。十、本人承诺,在公司工作期间,不得以个人名义、公司名义或项目部名义,向物资供应商、分包商、机械租赁商、运输车队老板等提供担保、进行借贷、发生与合同约定不相关的经济往来。十一、本人承诺,在与物资供应商、分包商、机械租赁商、运输车队老板等进行支付、结算过程中,遵守职业道德和技术规范,严格按照公司的结算流程和审批规则,不以个人名义对外出具具有结算效力的任何文

    1个月前

  • 估计公司应该不会给你协商吧,如果不可以协商,你又需要这份工作,可以签。

    1个月前

  • 值得一听

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