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北京-通州区劳动工伤1个月前

在合同到期后，公司未与我签定劳动合同，现在我要自己自动离职，能拿到双倍工资吗？

查看保险拒赔律师的回答

保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所

  • 1、你已经有了在公司工作的证据了，有保险卡、离职证明、工资卡等的了，其他的证据是不需要你去举证的，由用人单位举证，所以你只要提出你的主张就可以了。
    2、你们之间的协议，违反了公平合理原则，属于无效约定。
    3、你在公司工作，没有签订劳动合同，公司需要向你支付双倍工资，从你入职的第二个月开始计算直到你离职之日。
    4、你是被辞退的，如果有证据证明，你可以要求公司进行赔偿，按照一年两个月的标准，不足半年按照一个月的标准计算。
    5、你可以去申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费的。

    1个月前

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