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北京-昌平区劳动工伤1个月前

公司搬迁至河北未通知，但我部位员工3月份就复工了，我到6月份也没通知回京或上班，3月份部位领导微信群发了公告，公司没有通知不能返京，每月给发1760元

查看祁广辉律师的回答

祁广辉律师 北京-朝阳区 北京驰晟律师事务所

  • 依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。第二，用人单位如果要跟劳动者解除劳动关系的，提前三十天书面通知劳动者的，可以解除劳动合同，但是需要按照规定支付经济补偿金。您可以要求公司支付双倍工资，如果单位提前三十天书面通知您并且支付了相应的经济补偿的，可以跟您解除合同。如果单位不支付您工资和经济补偿金的，您可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。法律条规（供参考）《中华人民共和国劳动合同法》

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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