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北京-昌平区劳动工伤1个月前

公司搬迁至河北未通知，但我部位员工3月份就复工了，我到6月份也没通知回京或上班，3月份部位领导微信群发了公告，公司没有通知不能返京，每月给发1760元

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保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所

  • 　　如果劳动合同约定的工作地点包含搬迁后的工作地点，那么你应当服从；如果搬迁后的工作地点不在劳动合同约定的工作地点范围，单位应当就搬迁后修改劳动合同与劳动者进行协商（由于涉及人群多，单位也可以用公示、通知等方式要约，接收视为同意修改，不接受的视为不同意，而后办理手续），对协商不能达成一致的，应当按照《劳动合同法》第 四十条第三项规定解除劳动合同，并按照第四十六条、四十七条规定按职工本单位工作年限发给每年一个月本人工资的经济补偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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