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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

我们公司没有营业执照。还不和我们签订合同，随意开除员工，我们该怎么办

查看张向锋律师的回答

张向锋律师 上海-浦东新区 上海勤周律师事务所

  • 您好！公司不能以此逃避责任。因为如果公司提出您拒绝与公司签订合同的主张，那么它就要提供相关证据，否则就要承担相应的责任。
    同时，纠正一下，根据劳动合同法规定，您不能得到“一年”双倍工资，而是自用工之日起满一个月至用工之日满一年之间的十一个月的双倍工资。
    您可以通过下列途径证明与单位之间存在劳动关系：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    (四)考勤记录；
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    希望答案对您有所帮助：）

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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