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现在是在一家琴行做老师，目前处于实习期一个多月，面试时公司表明实习期为一个月，入职后公司调整制度实习期变成3个月，在实习期最初7天，公司表示是7天双向选择期，7天内无工资。实习期无休息，请假1天三天无工资。公司不签订劳动合同却要我们签订保密协议。公司老板以乐捐为由对做错事的员工进行罚款。下班了开会没有加班费。没有社保。请问这些事合法吗？
王建成律师 江苏-扬州 江苏润茂律师事务所
1个月前
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毕业于河南理工大学，从事法律行业多年，有丰富的工作经验，企业
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